製造業経営者・幹部向け　トヨタの人材育成メソッド　特別限定無料セミナー開催します。次回は4月15日開催です。4月２５日まで毎日開催しております

4月15日からの無料セミナーの内容をご紹介します。

弊社は、多くの製造業のコンサルタントをしてまいりました。その中で、企業それぞれに解決しなけばならない問題を抱えていてる中で、共通の問題を知ることになりました。最近では、中小製造業においては本当に大変なことに直面していると感じます。それは、仕入れや材料、電気ガスの値上げ、一方で、賃上げ圧力の中で、取引先との調整に関する心労、そもそも、若い優秀な人材の採用が難しい上に、人口減少もあり、採用が思うように成果が出せないなどをお悩みではないでしょうか？

リスキリングの推進やオンライン学習など、社員の教育にも取り組んでおられると思います。製造業の人材育成は、なんといってもOJTに依存することが大きいと思います。それはその位に個人能力を頼って仕事をされているからだと思います。OJTも大切なことだと思いますが、最近の社員のやりがい向上とパワハラなどの発生、マネージャーの組織運営は難しいことになってしまっています。

心の安心が保てる組織とはどんな組織で、そのような組織はどのようにつくることができるのかを考えておりましたところ、答えは、トヨタ自動車の人材育成の方法にあることに気づきました。

この人材育成の方法については、書籍やネットでも明確に語られておりません。例えば、トヨタ生産方式、問題解決法などは書籍も多くあり、一応、その説明する文書に接することはできます。しかし、全体として社員をどんなメソッドで育成しているのかという背景の説明までには至っておりません。

そこで、トヨタの人材育成メッソッドと称して、製造業の経営者や幹部の皆さんに、その背景にある思想（暗黙知）をシンプルな言語にて誰にでも理解されるような解説をすることになりました。

どのような内容かは、乞うご期待ということで、是非、２回の無料のセミナーへご参加していただけるとお役に立てると思います。

社員の一人一人が仕事を楽しく行うことのできる職場をどのように作っていくのかを、トヨタの当たり前の仕組みを知ることで、どんな企業にも利用できると思います。

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個人向け　セミナー開催中

トヨタの思考習慣としてお話ししているところの、トヨタの問題解決法、問題発見法、あるべき姿の構築法などは製造業だけではなく、サービス業あるいは、個人事業主の方、そして学び意欲の高いキャリア形成を希望されている方々には大変有益なセミナーだと好評です。

現在、開催予定、開催中のセミナーは下記です。

好評の中で終了しました。次回は4月に個人向けセミナーを開催します。

無料セミナー開催日時　zoom

1月24日　午後9時ー10時

1月25日　午後9時ー10時

1月27日　午後8時ー9時

1月28日　午後8時−10時

お申し込みは下記のボタンリンクからお願いいたします。

社内教育を承ります。

ものづくり企業様向けの社内研修を行っております。自動車製造業における製品開発と生産技術・製造などのエンジニアリングの役割や進め方について全２０回に渡って研修会を行っています。

１回目は製造エンジニアリングのあるべき姿

２回目は製品開発プロセス改革

３回目は生産エンジニアリング改革

４回目は品質エンジニアリング改革

５回目は製造エンジニアリングのICT

講義開催頻度は毎月１回、２時間のコースを基本としています。各回にて、現場の問題を登録していただき、その問題解決の議論をチームにて実施していただきます。その結果を各講義後の２週間後に問題解決ミーティングを行います。

講義テキストは弊社石井が出版しました書籍”トヨタの製造現場はなぜ最適なラインをつくれるのか”を使用します。

お客様のご要望にも沿って、回数等の変更は可能ですので、弊社のお問い合わせよりご連絡をいただけますようお願いいたします。

企業向けトヨタ式の問題解決講座、社内講演

企業様向けのオンサイトでの講演会やWebによるオンライン講演会も承っております。

講演テーマはお客様とご相談の上、決定いたします。下記のボタンからお問合せください。

トヨタ式の問題解決講座。３ヶ月間の短期、集合オンラインも好評です。5名以上でご参加をお願いいたします。